Chères toutes et tous,
Comme annoncé précédemment, le Conseil de Direction a discuté, ce lundi, de notre organisation de travail dans ce contexte sanitaire qui reste mouvant, mais appelé à perdurer encore pour un certain temps perturbé.
Considérant les évolutions dans le secteur de l'enseignement supérieur, où s'inscrit l'ARES, la bonne exécution de nos missions, et, à tout le moins pour certain.e.s d'entre vous, le bien-être au travail, il semble souhaitable et raisonnable de nous diriger vers une présence, sauf dérogation motivée, de 3 jours en moyenne sur les lieux de travail au lieu de 2. Les mesures de protection resteront généralement inchangées. Nous avons également travaillé à clarifier les consignes relatives à l'organisation de réunions, et cherchons des solutions alternatives pour pouvoir organiser dans les meilleures conditions possibles en présentiel les réunions qui le nécessitent.
Un document de consignes est en cours d'élaboration, et nous reviendrons vers vous avec plus de détails très rapidement. Toutefois, et comme il nous semble indispensable de préparer correctement cette nouvelle organisation (dans ce cadre, elle devra notamment être présentée au CCB de l'ARES le 22 septembre prochain), nous planifions la mise en oeuvre de cette nouvelle phase à partir du 28 septembre. D'ici là, l'organisation actuelle (2 jours/semaine) continuera à prévaloir. Les directeurs établiront les tableaux de présence comme cela a déjà été fait depuis le mois de juin. Nous vous demandons, dans toute la mesure du possible, d'éviter au maximum les changements dans les jours de présence, plus difficiles à organiser maintenant que nous sommes pratiquement tous revenu de congés.
Nous tenions encore une fois à vous remercier toutes et tous pour votre compréhension et vos efforts qui, au quotidien, permettent à l'ARES de continuer à assurer ses missions, et à chacune et chacun de se sentir malgré tout encadré dans une équipe forte et solidaire.
Prenez soin de vous et des autres,
Laurent, Hédia, Nathalie, Fleur, Jacques, Olivier et Kevin